夏季憂鬱症(Summer SAD)的12徵兆 (上)

夏天到了,生活感覺愜意。至少這是你覺得這是夏天應有的心情,至少歌曲、電影跟你朋友Facebook頁面上看來應該如此。但對於一些人來說,夏天其實沒有想像中的好玩。
事實上,很多人不覺得夏天是美好愉悅的。大熱天,過度明亮,較長的白天把他們變成性情粗暴的大怪獸,或是使他們容易真正生病。從羨慕度假到擔心手臂鬆弛甚至是實際夏季好發的季節性情感障礙(是的,它的確存在),以下是一些可能導致你夏季情緒低落的原因。

  1. 夏日性季節性憂鬱症(Summer On-set Seasonal Affective Disorder)
    如果搞砸了晝夜節律(生理時鐘circadian rhythm),可能會產生問題,即便只是每天少了幾個小時(或是多了)的日照時間。諾曼·羅森塔爾博士(Dr. Norman Rosenthal)和他的同事在美國國家精神衛生研究所(National Institute for Mental Health)發現了季節性情感障礙(SAD)其實有個夏季版。夏季SAD通常比較像是煩躁,而不是像冬季SAD常見的昏睡。如果你覺得自己跟平時不大一樣、容易太緊張而吃不下、睡不著覺或無法遵循你平時的生活習慣,你可能可以考慮找醫生談談是否是罹患了SAD。
    夏季解決方案:你的醫生可能會要你避開明亮的光、太熱的場所和/或採取服用抗憂鬱藥。雖然夏季SAD是比較少見的,它還是危險的嚴重時也又可能導致想要自殺的想法。如果夏天讓你狂躁,請不要忽略它。
  2. SAD或只是難過?
    天氣冷的時候,白天比較短暫,所以大家都不時覺得有點憂鬱。對於某些人來說,季節變化帶來比心情不要更嚴重的東西:季節性情感障礙(SAD),它是一種容易癱瘓一個人的憂鬱症形式。
    在美國,因為夏令節約時間的關係,早晨提早而所以會很黒暗,而秋冬天多達20%的美國人被認為有輕度的SAD。如果你認為你可能是其中之一,以下的敘述可以讓你更了解這種疾病的跡象。
  3. 過度High的感覺
    夏日生活似乎更活躍鮮明:孩子們的尖叫聲、人群的喧鬧、煙火爆炸聲連衣服都比較響亮!這種刺耳的聲音可能讓你覺得焦慮或是你本來就已經感知過載
    或是早已需要安靜獨處的時光。
    夏季解決方案:當你安排你的夏天時,記得要預留幾天甚至幾週的時間讓你有足夠的安靜時間。朱莉·阿澤維多·漢克斯(Julie Azevedo Hanks), 在倦怠解藥:情感不堪重負女性的情緒生存指南(The Burnout Cure, Emotional Survival Guide for Overwhelmed Women)一書中提到,在需要高度精力的活動之間可以安排一些比較輕鬆的活動。每天晚上保留一些時間給自己靜心下來,並且限制咖啡因、電子產品及容易使人分心的事物,盡可能專注在平靜你內在跟外在的雜音。
  4. 你的亂七八糟睡眠
    日照時間長,陽光明媚的日子,可能也意味著你早起晚睡,使得睡眠剝奪狀況在夏季,比其他季節更常見,邁克.J.布路斯(Michael J. Breus)說道。他是晚安:睡眠博士的4週改善睡眠跟健康之道的作者。他說「當你睡眠不足的時候,你的身體會釋放出較多的壓力荷爾蒙」,這也可能會導致憂鬱症,並且也有可能增加情緒敏感度。
    夏季的解決方案:盡量保持正常的睡眠時間,即使這意味著要使用厚重的窗簾來遮擋光線。當你起床時,去外面吃早餐或在明亮的燈光下吃,來補充抗憂鬱症的能量。他說:「在上午接受固定的陽光照射有助於重置您的生理時鐘。」如果你覺得你的睡眠問題已經開始影響你的生活品質,請去看醫生。
  5. 消失的”個人“時間
    承認吧,”個人時間“ 是唯一可以支持你保持理智度過那些最瘋狂的忙碌日子。夏天時候可以很容易快速累積一堆活動跟承諾別人的事情,速度快到迅雷不及掩耳。
    夏季的解決方案:如果你有孩子,與其他家長分享育兒或接送責任,讓你有時間在一大早做運動緩解壓力。使用一些假日天犒賞自己,例如自己去騎自行車,去美容SPA來把自己的身體或是足部變得美美的,或者乾脆坐在涼爽,黑暗的電影院裡享受幸福的一個人時光。這不是一種放縱,這是最好的預防性的心理衛生保健方式。
  6. 看看那些懶蟲
    你被他們包圍,對不對?或者至少是有這種感覺。如果你是負責要把事情做好的那個人,而辦公室一半的人卻外出度假,而你沒有休假,你可能會感覺像什麼都做不了,或者只剩下你可以執行。如果是這樣,這也難怪你變成一個沮喪,憤怒的魔人。
    夏季的解決方案: 不要在那裡自怨自艾或讓壓力大到生病,給自己一個假期吧!在承載別人的工作時,覺得被耍了,可是想想其實換做是你休假的時候,他們也會幫你代理責任。而且一定確保你會去休假,不要當一個”世界會因我不在而停止運轉”的A型人格烈士。高層不會因為你休假比別人少而更尊敬你。(譯註:美國是這樣,台灣可能不是,可是我們還是需要適度休假,不要被老闆施壓不敢休假。)
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